通过推进人力资源实践并最大程度地发挥人类潜力来授权雇用决定有信心做出的决定

1. 定制培训内容
2. 验证地址
3. 候选人的审查
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1. 有针对性和实用设计
2. 包括听&创造、行动和体验，反思& 反馈和应用与实验

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